On a beaucoup entendu parler du marketing d’influence au cours de ces dernières années. Et le sponsoring sportif offre plus d’avantages, plus de variété et est juste une forme de marketing plus puissante. Certains considèrent leur parrainage sportif comme une contribution charitable et d’autres comme une forme de publicité.
Voici les raisons pour lesquelles les entreprises devraient parrainer une organisation sportive pour les jeunes:
Augmenter la notoriété des produits et services de l’entreprise
Chaque parrainage comporte des avantages pour le commanditaire: signalétique sur le terrain, publicité sur le site Web, nom de l’entreprise sur les uniformes, etc. Par le biais d’un parrainage, la marque d’une entreprise sera devant le marché des jeunes parents, entraîneurs, organisateurs de programmes, et joueurs.
Une forme de publicité
Dans la plupart des cas, les consommateurs sont enclins à supprimer la publicité. Bien que de nombreux moyens traditionnels d’atteindre les consommateurs échouent, les parrainages de sports pour les jeunes constituent un moyen positif et engageant de commercialiser une marque. Les parents aiment voir les entreprises qui soutiennent les sports locaux.
Aidez à maintenir le coût des programmes sportifs pour les jeunes à un niveau bas
Les frais de participation des joueurs couvrent la majorité des coûts d’un programme sportif pour les jeunes, mais le soutien des sponsors fournit des ressources supplémentaires qui peuvent aider à maintenir les frais de participation à un bas niveau. Avec des frais plus bas, plus de familles peuvent se permettre de s’inscrire, ce qui signifie que plus d’enfants peuvent bénéficier des nombreux avantages du sport.
Les entreprises qui parrainent des programmes sportifs pour les jeunes apportent une contribution positive à leur communauté. Dans l’ensemble, cela peut susciter un sentiment d’appartenance à la communauté qu’une entreprise comprend l’impact et l’importance du sport pour sa jeunesse. Ce sentiment peut instiller la loyauté parmi les clients actuels et futurs d’une entreprise.
